yamazenfoods 山全フーズで働くスタッフの女性比率が 52％となりました。
どの店舗でも本当に女性達が元気ですね！
早くどんどん店長に上がってきて欲しいと思っているのですが、現状女性の店長は 3名のみです。
女性は男性と違って『出産』という大きな自然の役割が与えられています。
子供が出来ると産休に入り、その後子供を育てて行きます。
最近の男性は子育て・料理・洗濯と我々の時代では考えられないほど家庭の業務をやる人も増えて来ていますが、それでもやはり女性の負担の方が断然多くなりますよね。
スタッフの子供が保育園にすぐに入れない時もあり、私も「どうしたもんかな」と考えてしまうこともあります。
女性比率が上がると女性が安心して働ける環境作りが必要です。
マクドナルドに保育園があれば時間の融通も利くし安心して働けて女性の皆さんの負担が減るのではないかと思います。
一方で保育園の運営はどうなるだろう、場所の選定から設備、運動場、保育士さん、行政の許認可も営業許可証並みに厳しいようで、どうしたもんだかと思案中です。
長らくマクドナルドの社員は男性が中心の時代がずーっと続いていたので、女性の皆さんはやりにくい所があるのかもしれないと感じています。
一度社内会議で女性の皆さんの前向きなアイデアを聴きたいと思っています。
『女性が更に働きやすくなるための改善提案』といったテーマで。
女性スタッフの皆さん、ぜひ色々なアイデアを聴かせてくださいね。
