仲間への感謝の声かけが日課です！

山全フーズはとにかくスタッフ同士が仲が良く温かみがあり居心地がいいんです。まず小黒社長がスタッフとご飯やお酒を一緒に楽しむのが好きで本当に気さくな方。私たち世代にとっては「いいお父さん」で若い人たちにとっては「いいおじいちゃん」（笑）。山全フーズの「人を大切にする」社風がそのまま出ている、そんな方です。

私は大学１年生から４年間ずっとマクドナルド254亀久保店でアルバイトをしていました。アルバイトマネージャーもやらせていただきとても楽しくやりがいがあったことを覚えています。大学卒業後は一旦旅行会社に就職しましたが一身上の都合により退職。愛着のある254亀久保店に再びフリーターとして復帰させていただきました。そして当時一緒に働いていた店長（船津SV・嶋崎店長）に「もし良かったら社員にならないか」と背中を押していただき入社を決意しました。

現在入社７年。合計９店舗の配属先では持ち前の明るさ・優しさ・コミュニケーション能力を活かしたくさんの部下を育ててきました。トレーニングをしたクルーの人達がステップアップをしてタイトルが上がりイキイキと仕事をしている…というシーンを何度も見てきましたがそんな時は本当に嬉しく感じますね。

自分のことで一番感動したことは大宮バイパス宮原店でタイトルＵＰできたこと。当時、人手がかなり不足しており毎日過酷な日々を送っていました。辛さや大変さもありましたが、一緒に働いていた清水店長やスタッフさんたちが「頑張ってください」と後押しをしてくれたおかげで「こんなに頼られているんだな。頑張らないとな」と自分を奮い立たすことができました。
辛いことや困難なことがあった時には当時のことを思い出して頑張っています。今後はさらなるタイトルUPもそうですが自分自身の持ち味を活かしスタッフみんながいつでも楽しく働けるように支えていきたい、どんな時でも誰からも頼られるような良い影響力のあるMGRになっていきたいと考えています。そのために、日々自分なりに気を付けていることがいくつかあります。
以下はその一部です。

・「私自身」がいつでもポジティブに明るくいること
・良い雰囲気の店舗にすること
・ただ甘やかすことと褒めて伸ばすことは違うと認識すること
・人それぞれの覚えていくスピードは違うと認識すること
・失敗を責めず気持ち的に楽になるような声かけをすること
・どんな時でもスタッフへの感謝の気持ちを大切にすること

特に最後の「感謝の気持ちを大切にすること」は頭で考えているだけではなく、しっかり言葉にして伝えていきたいので
「今日もありがとう。また明日もよろしくね」と毎日必ずスタッフみんなに声かけをしています。なにげない言葉ですが『頑張ってくれていることは決して当たり前ではない』ことを自分でも忘れてしまわないように、これからもスタッフみんなへ「ありがとう」の声かけを続けていきたいと思います。

このように「人を大切にする」ことにしっかり向き合う小黒社長や先輩方が築いたこの素晴らしい社風に感謝しています。私も受け継いでいきたいと思っています。