マクドナルドの求人サイトから応募しました。

従業員インタビュー

大宮本郷店 
Y.Nさん

マクドナルドの求人サイトから応募しました。

私は専門学校卒業後、羽田空港で飛行機を誘導するグランドハンドリングという仕事をしていました。グランドハンドリングの仕事はとてもやり甲斐があり長く続けていくつもりでしたが、新型コロナウィルス蔓延の影響で雇用環境が変わってしまい転職を考えるようになったんです。そんな矢先に見つけたのが山全フーズの求人サイトでした。私は専門学校生時代に学校の近くにあったマクドナルドでアルバイトをした経験があり、転職するならばマクドナルドで正社員として働いてみたい!と考えるようになりました。

数あるマクドナルドのフランチャイジーの中で山全フーズを選んだ理由は3つあります。1つ目は、自分の個性を活かして伸び伸びと働かせていただけそうだったこと。2つ目は、社長がとても明るくて優しくてお話になることが自分の価値観と似ている点が多かったことです。そして3つ目は、多くの女性が活躍し重要なポジションに就いていて自分の未来に大きな可能性を感じたことです。

入社してまだ半年なのですが、今の仕事に心から喜びを感じています。一緒に働くスタッフそしてお客様と、数多くのコミュニケーションを取ることができて毎日刺激があって楽しいですよ。クルー全員で協力して目標を達成したり、お客様に感謝の言葉をいただいたり、日々の仕事の中に沢山の感動と達成感があります。また、シフト制という今の働き方にもとても満足しているんです。シフト制というのは、働く時間帯や一緒に働くメンバー、来店されるお客様の層が毎日異なるということなんです。様々な世代の人たちと様々な場面でのコミュニケーションがあり、同じような一日というのがないので毎日新鮮です。プライベートの時間も変化に富んだ使い方ができて、毎週決まった曜日の決まった時間のお休みをいただくよりも、私には合っているようです。

今後はもっと人として成長していきたいです。そのための目標は「店長になること」です。私が勤務している大宮本郷店の島村店長は、店長としてスタッフから信頼が厚く人として本当に魅力ある方だと尊敬しています。私はまだまだ視野が狭く目の前の事だけに集中してしまいがちですが、島村店長の俯瞰して冷静にお仕事に向き合われる考え方などひとつひとつ学んでいき、人としての器を大きくしていきたいです。クルーの育成においても、クルーが前向きに成長できるような関わりをして、メンバーから信頼されて親しみやすい自分でいたいと考えています。「質問したいことが質問できない」という雰囲気ではなく、話しかけやすい良い雰囲気づくりをしていきたいと思っています。これからも日々マネジメント力を磨くことでお客様に感動を提供し続けていきます!

~小黒社長よりコメント~
Yさんは面接の時からとてもハキハキとしていて、こちらが質問したことに対して(事前に準備をしていたと思いますが)瞬時に的確に答えられるのは素晴らしかったと思います。思考力が高いというのか、自分の頭の中でまとめて相手が望んでいる答えを出してくれるんですよね。初対面で能力の高い人だとわかったので「この人はぜひうちの会社で働いてもらいたい!」ということになりました。
色んな人とコミュニケーションをとることがとても好きなのでしょうね。マクドナルドのマネジメントの仕事にはとても向いています。まだ入社して半年とは思えないほど当社の社風に馴染んで現場で活躍してくれています。出身地が私と同郷(群馬)ということもあり、地元ネタで話ができるのも楽しいですね!Yさんの今後の更なる成長が楽しみです。

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